| 序号 | 完成时间 | 项目名称 | 目标任务 | 工作推进计划 | 存在问题 | 解决措施 | 责任单位 | 责任领导 |
| 1 | 3月 | 确定党组织建制 | 调整党组织建制 | 对现有党支部进行适当调整 | 党员规模不断扩大，现有党组织建制亟待调整 | 调整完善党组织建制，充分发挥党组织战斗堡垒作用 | 党政办公室 | 俞孟蕻(夏纪林) |
| 2 | 3月 | 师德建设 | 规范教师职业道德行为 | 开展主题教育活动：1.组织学习《江苏科技大学师德公约》；2.学习袁贵仁《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》；3.开展师德建设大讨论活动；4.开展教师礼仪培训 | 少数教师需提升师德水平 | 新教师签订遵守师德公约承诺；加强日常监督 | 党政办公室 | 俞孟蕻(夏纪林) |
| 3 | 4月 | ▲统战工作 | 建立向民主党派通报工作制度 | 向民主党派通报工作 | 统战工作方法较为单一 | 明确统战工作地位，完善工作机制，创新工作方法 | 党政办公室 | 俞孟蕻(夏纪林) |
| 4 | 4月 | 学院建设和发展讨论 | 努力开创各项工作新局面 | 结合校区、苏理工的发展规划和重点工作，认真开展学院建设和发展的讨论 | 学院建设和发展讨论不够深入 | 拓展思路，紧密联系校区、苏理工改革建设发展实际和工作目标 | 党政办公室 | 俞孟蕻(夏纪林) |
| 5 | 4—5月 | ▲党委活动 | 红色景区参观学习 | 选择附近合适红色景区参观学习 | 党员视野不够开阔，缺乏革命传统教育 | 追寻革命足迹，感受红色精神 | 党政办公室 | 俞孟蕻(夏纪林) |
| 6 | 5月 | 教工新发展党员质量情况统计 | 进行教工新发展党员质量测评工作 | 教工新发展党员质量测评 | 存在个别党员发展后出现松懈与退步的情况 | 加强教工党员队伍建设，永葆共产党员先进性 | 党政办公室 | 俞孟蕻(夏纪林) |
| 7 | 5月 | ▲教工党支部工作现场会 | 召开教工党支部工作现场经验交流会 | 选取支部工作开展较好的教工党支部总结支部工作的好做法、好经验 | 部分教工党支部活动较少，活动内容单一 | 进一步提升教工支部党建工作科学化水平，探索党建工作创新新途径 | 党政办公室 | 俞孟蕻(夏纪林) |
| 8 | 3—6月 | 上半年主题党日活动立项申报 | 开展主题党日活动立项申报，丰富基层党建活动 | 1.开展上半年主题党日活动立项申报活动
2.各支部提交活动总结报告或调研报告，经验收后报销活动经费 | 活动参与度不高，影响力不大，创新性不强 | 紧扣活动主题，结合自身实际，扩大活动的影响力，不断延伸活动取得的成果 | 党政办公室 | 俞孟蕻(夏纪林) |
| 9 | 3—6月 | 基层服务型党组织创建 | 开展基层服务型党组织创建活动 | 1.扎实推进党委、教工党支部、学生党支部三个层面的三个创建方案
2.于5月底前将创建活动书面总结上报组织部 | 服务意识有待提高，服务机制有待完善 | 增强党组织服务意识，提高党组织服务能力，提升党组织服务成效和服务品质 | 党政办公室 | 俞孟蕻(夏纪林) |
| 10 | 4—6月 | ▲与张家港地方党建共建 | 加强与地方党建共建 | 1.做好校区、苏理工党委层面与保税区金港镇共建活动
2.推进各二级学院与地方党建共建工作 | 高校与地方产学研合作不断推进，党建共建缺失造成合作领域狭小，人才资源浪费 | 以共建深化创新，以党建促进发展，以廉政保障发展，积极推进高校和地方各项事业走上新的台阶 | 党政办公室 | 俞孟蕻(夏纪林) |
| 11 | 3—7月 | 上半年教职工政治理论学习 | 完善教职工学习机制 | 1.制定教职工政治理论学习计划
2.集中学习与自主学习相结合,坚持走科学发展教育之路 | 教职工政治理论学习认识不够，学习意识不强 | 提高教职工政治理论素质，完善教职工学习机制 | 党政办公室 | 俞孟蕻(夏纪林) |
| 12 | 3—7月 | 上半年中心组学习 | 构建学习型党组织建设长效机制 | 1.制定中心组上半年学习计划
2.推进建立二级学院中心组学习机制 | 学习型党组织建设需进一步加强 | 充分发挥科学理论指导实践的作用和党委中心组的示范带头作用 | 党政办公室 | 俞孟蕻(夏纪林) |
| 13 | 3—7月 | ▲机关作风
整改 | 加强和改进机关工作作风 | 1.机关各部门对照检查，自查自纠
2.开展作风建设督查，对各项管理制度进行修订和完善,挂牌上岗 | 部分机关部门存在服务观念淡薄，推诿扯皮等现象 | 进一步转变工作作风，加强效能建设 | 党政办公室 | 俞孟蕻(夏纪林) |
| 14 | 3—7月 | ▲干部工作 | 选拔培养青年干部 | 1.配合组织部做好处级干部配备工作
2.校区科级干部配备工作
3.苏理工干部配备工作 | 迫切需要加强党的先进性建设和青年干部队伍建设 | 创新青年干部教育培养和监督管理模式，广辟途径培养、拓宽视野选拔、满腔热情爱护、严格要求管理青年干部 | 党政办公室 | 俞孟蕻(夏纪林) |
| 15 | 3—7月 | 党建工作示范点和党员示范岗 | 发挥党员先锋模范作用 | 建立校区、苏理工党建工作示范点和党员示范岗 | 充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用 | 探索党建工作新思路，提高党组织战斗力和凝聚力 | 党政办公室 | 俞孟蕻(夏纪林) |
| 16 | 3—12月 | 纪检监察 | 完善纪检监察工作 | 召开民主管理小组会议，听取群众意见和建议 | 纪检监察工作制度不够完善 | 进一步规范纪检监察工作，加强纪检监察组织建设 | 党政办公室 | 俞孟蕻(夏纪林) |
| 17 | 3—12月 | 教工党支部考核 | 促进教工党支部工作制度化、规范化 | 1.将考核办法（试行）下发各党支部，讨论后正式发文；2.根据年度考核结果，评选优秀教工党支部，并督促考核较差支部加强和改进工作 | 党支部工作应制度化和规范化，教工支部战斗堡垒作用应进一步发挥 | 从支部自身建设、党员作用发挥、党员教育管理、党员发展和群众工作等方面全面考核教工党支部工作 | 党政办公室 | 俞孟蕻(夏纪林) |
| 18 | 3—12月 | 干部队伍建设 | 党支部书记培训 | 党支部书记培训 | 支部书记工作能力需提升 | 提高党支部书记基本素质和工作水平，以培训促工作、以工作促党建 | 党政办公室 | 俞孟蕻(夏纪林) |
| 处/科级领导干部培训 | 处/科级领导干部培训采取听取专题辅导报告、分组讨论、个人自学原著相结合，校内主题调研、校外专题学习考察、撰写调研报告（论文）相结合方式 | 需全面提高处/科级领导干部的政治水平、业务素质和管理能力，增强其科学决策和执行力 | 坚持以人为本，按需施教；紧密联系校区和苏理工实际，学以致用；创新培训方法，注重提高能力 | 党政办公室 | 俞孟蕻(夏纪林) |
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| 备注：标“▲”为上半年重点工作。 |
